• <tr id='5g1FqJ'><strong id='5g1FqJ'></strong><small id='5g1FqJ'></small><button id='5g1FqJ'></button><li id='5g1FqJ'><noscript id='5g1FqJ'><big id='5g1FqJ'></big><dt id='5g1FqJ'></dt></noscript></li></tr><ol id='5g1FqJ'><option id='5g1FqJ'><table id='5g1FqJ'><blockquote id='5g1FqJ'><tbody id='5g1FqJ'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='5g1FqJ'></u><kbd id='5g1FqJ'><kbd id='5g1FqJ'></kbd></kbd>

    <code id='5g1FqJ'><strong id='5g1FqJ'></strong></code>

    <fieldset id='5g1FqJ'></fieldset>
          <span id='5g1FqJ'></span>

              <ins id='5g1FqJ'></ins>
              <acronym id='5g1FqJ'><em id='5g1FqJ'></em><td id='5g1FqJ'><div id='5g1FqJ'></div></td></acronym><address id='5g1FqJ'><big id='5g1FqJ'><big id='5g1FqJ'></big><legend id='5g1FqJ'></legend></big></address>

              <i id='5g1FqJ'><div id='5g1FqJ'><ins id='5g1FqJ'></ins></div></i>
              <i id='5g1FqJ'></i>
            1. <dl id='5g1FqJ'></dl>
              1. <blockquote id='5g1FqJ'><q id='5g1FqJ'><noscript id='5g1FqJ'></noscript><dt id='5g1FqJ'></dt></q></blockquote><noframes id='5g1FqJ'><i id='5g1FqJ'></i>

                招贤纳士

                您当前的位置: 首页 > 招贤纳士 > 人才政策
                          人才理念:人尽其才  岗位成才
                       人才理念是企业对人才卐价值的基本认识观念,也是员工队伍建设的战略思维。集团以培养⊙和复制最优秀的人才而继续她的使命〖。
                人尽其才:树立人尽其才的观念,为员工提供实现自我【价值的平台,发挥员工的不同优势和特长,做到︽量才而用、各展其能,充分※发挥员工的潜能,不断实现自我超越。
                岗位成才:树立岗位成①才的观念,为员工创造各种№形式的学习培训条件,鼓励※员工干一行、爱一行、专一行、精一行,成为不同岗位的优秀人才,在企业发展中显身手。

                 
                        鼓励创新:“三小”发明活动和董事长创新基金
                      公司将人才培◤养作为创新的基础,采取多种形式,为员工创造培训机会←,鼓励员工坚持“干什么、学什么、少什么、补什么”,在公司内部营造一种浓厚的学习氛围。公司坚持每年开展青年岗位能手技术大比武活动,涌现出一批批杰出的值车工、维修工等岗位能手。公司长期坚持开展以“小发明、小改革、小创造”为内容的三小活动,并以算经济账的形式,努力向管理要效益。对成绩突出的项目,不仅进行物质奖励,还以发明人姓名进行品牌命名,先后评选出“来祥”夫子盘、“平安”穿线器、“张涛”胶丝管√理法、“梁波”密度表等“三小”发明●小项目。从而激发了员工敢为人先、勇于探索。
                      此外,公司设立专门的“董事长创新基金”,用来鼓励员工进行发明创造。